EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL: UNA VISIÓN EMPÍRICA .

El Desarrollo Organizacional (DO) se puede concebir como la forma en que el trabajador equilibra sus necesidades con las de la empresa. El DO se experimenta dentro de la empresa, en la interacción diaria de los trabajadores con los sistemas de la empresa. Es una interacción holística.

Wednesday, September 16, 2009

LOS TEMAS RELEVANTES DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Se puede considerar que los siguientes temas son los más relevantes para el desarrollo organizaconal desde el punto de vista práctico:

Diseño

Cultura Clima

Cambio

# posted by kalvar @ 9:15 AM 0 comments

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• September 2009